Organisationsentwicklung

Die Entwicklung von Organisationen ist ein sehr individuelles Anliegen.

Über die Jahre hatte ich Gelegenheit mit Organisationen unterschiedlichster Größen und Branchen zu arbeiten. Bei jedem Auftrag war dabei die Anpassung von Vorgehen und Methoden auf das jeweilige Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg.

Ich greife in der Regel auf ein Team von Coaches und Beratern aus meinem Netzwerk zurück, wenn es um die Entwicklung von Unternehmen geht. Dabei können ganz unterschiedliche Bereich im Fokus stehen, wie z.B. Führungskräfteentwicklung, Strategiefindung, Team Coachings, Einführung Agiler Arbeitsmethoden oder die Ausbildung interner Coaches.